Möte 2021-05-27
-
En förtroendevald eller en anställd som är jävig i ett ärende hos en nämnd får inte delta eller närvara vid handläggningen av ärendet, men får vidta åtgärder som inte någon annan kan vidta utan att det blir förseningar.
Som förtroendevald eller anställd hos kommunen eller landstinget är jag jävig om:
- saken angår mig själv eller min make, sambo, förälder, barn eller syskon eller någon annan närstående eller om ärendets utgång kan väntas medföra synnerlig nytta eller skada för mig själv eller någon närstående,
- jag eller någon närstående är ställföreträdare för den som saken angår eller för någon som kan vänta synnerlig nytta eller skada av ärendets utgång,
- ärendet rör tillsyn över sådan kommunal verksamhet som jag själv är knuten till,
- jag har fört talan som ombud eller mot ersättning hjälpt någon i saken, eller
- det i övrigt finns någon särskild omständighet som är ägnad att rubba förtroendet till min opartiskhet i ärendet.
Om jag känner till något som kan antas göra att jag är jävig, ska jag självmant ge det till känna.
Den som jävet gäller får delta i prövningen av jävsfrågan endast om nämnden inte är beslutför utan hen och någon annan inte kan tillkallas utan förseningar.
-
Förvaltningen redovisar ekonomiskt utfall, orsaker till utfall och prognos för hela 2021.
Sjukfrånvaro redovisas.
Arbetet med anpassning av boendeplatser, information
Budget 2022, förutsättningar och behov.
-
Tertialrapport 1 med uppföljning och prognos för ekonomi, mål och internkontroll för perioden januari – april 2021.
Bilagor
-
256kb Ladda ner dokument
-
-
Aktuell information från socialnämndens verksamheter.
Covid-19 och vaccination
Bemanning under sommaren, vikarier
Information från lilla soc/utb gruppen
Övrig information
-
Socialnämnden får fördjupad information från verksamheter vid några tillfällen per år.
Information från Fält- och stödteamet.
-
Prioriterade aktiviteter är kopplade till målen. Det är dessa aktiviteter som tros bidra till att stärka målens ambitioner. En presentation görs av hur de prioriterade aktiviteterna ligger till i dagsläget för de olika verksamheterna.
-
Kvartalsuppföljning av internkontrollen presenteras. Processer som är aktuella i internkontrollen är; rekrytering, loggkontroller, skyddsronder och förebyggande arbete kontanthantering. Presentation av läget för de olika kontrollmomenten.
Bilagor
-
34kb Ladda ner dokument
-
-
Socialnämnden gör en uppföljning av beslut som socialnämnden tagit sex månader tidigare. Ärenden som bedöms angelägna att följa upp rapporteras av ansvarig handläggare i socialnämnden.
Inga tidigare beslut följs upp vid detta möte.
-
Nämnden kan delegera beslutanderätten i de ärenden eller grupper av ärenden som nämnden önskar, inom ramen för sitt uppdrag och enligt vad kommunallagen tillåter.
Beslut som fattas med stöd av delegering ska anmälas till nämnden.
Mars 2021: 50-74
April 2021: 75-102
Socialnämndens arbetsutskott 2021-04-29 § 40
Socialnämndens arbetsutskott 2021-05-10 § 41-43
-
Ledamöter och ersättare ställer frågor om socialnämndens verksamhet.
-
Socialnämnden delges inkomna handlingar.
Bilagor
-
12mb Ladda ner dokument
-
197kb Ladda ner dokument
-
119kb Ladda ner dokument
-
484kb Ladda ner dokument
-
52kb Ladda ner dokument
-
190kb Ladda ner dokument
-
238kb Ladda ner dokument
-