Möte 2024-01-30

Kommunstyrelsen har beslutat att utgå från en digital mötesform.

Ordförande informerar om rådande rutiner och regler kring anmälan av jäv och intressekonflikt.

Ärendet avser fastställande av ärendelista.

Ärendet avser information vid socialutskottet.

Digitalisering

Bemanningsekonomi

Samlad kraft, Ångemodellen unga

Socialutskottet har att anta en uppsiktsplan för 2024. Denna plan är ett levande dokument och kan revideras löpande under året. Utgångspunkten för uppsiktsplanen är att
följa kommunförvaltningens avdelningar och enheter och hur de arbetar mot de politiska målen.

För 2024 så är utgångspunkten för förvaltningens rapportering dess arbete mot de politiska målen.

Till detta möte ska även Bemanningsenheten redovisa sitt arbete, samt socialavdelningens målarbete. 

Ärendet avser uppföljning av utskottets protokoll från sex månader tidigare. Här kan utskottet begära uppföljning på särskilda ärenden. Uppföljningen ges till kommunstyrelsen.

Enligt 16 kap 6 f-g § SoL och 28 f-g § LSS är kommunerna skyldiga att rapportera alla gynnande beslut som inte verkställts inom tre månader.

Rapportering ska ske till Inspektionen för vård och omsorg (IVO), kommunens revisorer och kommunfullmäktige. Kvartal 3 och 4 2023 redovisas.

Handlingar delges utskottet.